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58同城发布2019一季度人才流动报告
2019-04-09 21:24 作者: 来源:法治周末

原题:58同城发布2019一季度人才流动报告:

杭州薪资涨幅最快

深圳成最热门求职城市

58同城《2019年一季度人才流动报告》发布

上海平均月薪9723元排名第一

 

金三银四是每年的招聘旺季,人才市场流动旺盛。在今年的政府工作报告中,国家首次将就业优先政策置于宏观层面,解决就业问题成为2019年经济转型升级中的重要任务。近日,58同城招聘研究院发布《2019年一季度人才流动报告》,报告显示,上海企业平均支付月薪是9723元,排名全国第一,北上广深依旧是求职需求最旺盛的城市。与此同时,杭州、成都等新一线城市求职热度上升迅速、薪资涨幅也较快,其中,杭州企业支付薪资为8684元,仅次于上海排名第二,成为热门求职城市。

 

新一线城市招聘需求涨幅旺盛 深圳是最热门求职城市

 
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58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》显示,今年一季度,企业招聘需求前十城市依次为广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州、东莞,与去年同期相比,招聘需求前十城市未变,一线城市仍是招聘需求最大的市场。其中,企业招聘需求最大的城市为广州,同比2018年一季度增长24.95%,受到粤港澳大湾区发展规划政策影响,广州城市建设加快,企业招聘需求大。

值得注意的是,新一线城市招聘需求增幅明显,这与国家深化结构性改革和区域发展政策关系较大。就在一季度,成都市政府确立2019年为“国际化营商环境建设年”,城市的国际化进程大力激励了企业招聘,成都成为一季度招聘需求第二旺盛的城市。郑州招聘需求较2018年一季度增长29.05%,同比增幅最高。2018年,郑州上榜“国家物流枢纽承载城市”、首次进入“世界城市100强”“亚洲城市50强”、荣登潜在国家重要中心七项榜单,这些城市荣誉显示,郑州已经进入城市发展快车道,招聘就业的蓄水池不断扩容,人才需求自然快速增长。

 
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58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》还从求职者角度反映市场走向。2019年一季度,各城市求职活跃度均有所上升,在求职热门城市中,北上广深依然是求职首选,其中,深圳成为求职者最关注的城市,北京排名第二。新一线城市的求职热度增幅显著,近年来,新一线城市大力推进人才战略,给出了落户、就业支持、安家优惠等系列政策,对人才的吸引力持续扩大。报告显示,杭州求职者人数同比增幅达到35.1%,成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市。长沙求职人数同比增长34.25%,跻身最热门求职城市前十,增幅排名第二。

 

上海企业薪资最高 杭州薪资涨幅最快

 

根据58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》显示,2019年一季度,上海企业支付薪资依然稳居第一,平均支付薪资9723/月。相比2018年,新一线城市杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%,增长率最高,企业平均支付薪资8684/月,排名第二,较去年上升一位。从付薪能力来看,不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距,同时,由于新一线城市生活成本相对更低,就业政策更好,也吸引了大量人才的关注和选择。

 

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新一线城市的“受宠”也体现在求职者期望薪资上,数据显示,2019年一季度,求职者期望薪资整体上涨,上海成为支付薪资、期望薪资双第一城市,北京排名第二。其中,杭州超越深圳和广州,成为求职者期望薪资水平第三位,武汉、长沙、成都、重庆等城市也均上榜。而在一季度报告中,西安的求职期望薪资同比增长最高,达8.91%,备受瞩目。

58同城招聘研究院院长李妍分析认为,作为国家西部重镇,国家“一带一路”战略重要节点城市,西安近年来大力发展双创产业,2018年,西安推出多项措施引进、培养高端科研人才、稀缺管理人才和技能型、实用型人才,全年共引进、培养各类人才38.6万人,大量优秀人才拉高了全市平均期望薪资。同时,报告数据还显示,西安企业平均支付薪资一定程度上也有所提升,2019年一季度西安企业平均支付薪资同比增长10.58%,超过求职者期望薪资涨幅,达到6615/月,这也侧面印证了西安企业发展势头良好。

此次58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》不仅反映了市场人才需求走向,也反映出各城市产业景气程度和发展趋势,为企业招聘和人才就业提供了有效指导,可以帮助供需双方更精准地满足自身需求。

责任编辑:王硕
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