财经金融 >
逾三成企业在境外投资中遭遇税务争议
2017-12-27 00:45 作者:法治周末记者 仇飞 来源:法治周末

 

政治因素、贸易保护、法律与财税体系的差异化以及地方文化因素等,其中任何一个因素都将导致一宗跨国并购案的失败

 

法治周末记者 仇飞

近年来,我国对外投资合作持续平稳健康发展,那么,企业“走出去”呈现哪些特点?中国鼓励企业“走出去”的政策风向变了吗?企业如何做好“走出去”的风险防范?

1223日,在由法制日报社中国公司法务研究院主办的第七届中国公司法务年会(上海)上,与会人员对这些问题展开讨论。

 

民企成海外并购主力军

 

胡润《2017中国企业跨境并购报告》显示,2016年民营企业在交易金额上已超过国有企业,仅在2017年第一季度,83%的海外并购交易是由民营企业参与发起的。

上海商务委对外经济合作处处长沈清在会上介绍说,从投资主体来看,民营企业发展增速明显,到今年为止,民营企业“走出去”的企业数、投资数都能占到80%;从“走出去”的方式来讲,并购已经成为非常重要的模式,去年有80%的企业采用并购方式走出去,今年略微有所下降,但也有近60%的企业采用这种模式。

“并购是中国企业海外并购的主要方式,中国企业‘走出去’的模式正逐步由产品‘走出去’、企业‘走出去’转向为产业的集群‘走出去’。在这个背景下,企业‘走出去’主要以购买先进技术、成熟品牌和渠道为主要目的。”刚泰控股董事会董秘办主任李敏在会上发言时说道。

法治周末记者注意到,2016年,以万达、美的、银亿、华泰证券、山东如意等为首的企业,均进行了不同规模的海外并购交易。从收购标的性质来看,涉及高端制造、半导体、数据中心运营、消费升级、科技金融及资源等。此外,也有企业“走出去”进行跨行业收购,例如,苏宁约2.7亿欧元获得国际米兰俱乐部约70%股份,三胞集团完成了对以色列家政护理公司A.S. Nursing Company的收购等。

“海外并购是中国经济转型升级、走向全球的重要标志,是中国发展的必经阶段。而基于现阶段的国际经济环境和国内竞争态势,本土企业实现产业多元化、产业全球化、技术高级化的需求会愈加高涨,无论是企业升级、产业链拓展,未来将会有越来越多的中国优秀商业企业走向全球并购之道路。”李敏说道。

 

企业“走出去”要紧跟政策“走”

 

虽然“并购热”仍在继续,但商务部数据统计显示,今年前10个月,我国境内投资者累计对全球新增非金融类直接投资863.1亿美元,同比下降40.9%。而去年同期,该项投资数据是同比增长53.3%

市场有分析称,数据下滑与政策调整有关,新政策下,中国企业“走出去”会受到更多限制。

今年8月,国家发改委、商务部、人民银行、外交部联合发布《关于进一步引导和规范境外投资方向的指导意见》,对我国境外投资领域的核准、备案管理模式进行了适度调整,调整为“鼓励发展+负面清单”模式,并明确将境外投资分为鼓励、限制、禁止三类。

商务部中国服务外包研究中心信息与技术部部长郑锦荣认为,相关部门出台了一系列规范管理的措施,并不意味着“走出去”政策的变向,相反,今年中国企业的对外投资增速放缓、结构改善,意味着企业对外投资逐渐成熟和回归理性,“走出去”的质量明显提高,对外投资将保持稳中求进、健康有序发展。

沈清也认为,在未来相当一段时间里,企业“走出去”无论是从内生动力的需求,还是从我国经济融入世界发展的需求看,都会保持持续发展的态势。从地方主管部门来讲,也会坚持简化审批,方便企业“走出去”。

2014年商务部对《境外投资管理办法》修订,修订后更加方便于企业走出去,程序更加简化。今年商务部针对对外投资合作开展‘双随机、一公开’监管工作,是为了进一步规范对外投资合作中的事中事后监管,对于一些不符合规范、不符合要求的企业公开,整改不到位的要处罚。”郑锦荣在会上说道,中国企业“走出去”一定要跟着国家的大政方针“走”,防范法律风险、安全风险。

 

用充分的尽职调查防范风险

 

律商联讯发布的《中国企业走出去调研报告》(以下简称《报告》)显示,有31%的被访者提及企业在“走出去”过程中曾遭遇程序或处罚,整体看遭遇民事诉讼和仲裁的企业较多。其中采购合同、销售合同纠纷一项,有38%的被访者表示纠纷特别多或金额特别大。

《报告》透露,还有34%的被访企业表示,在境外投资项目中遭遇税务争议,未能充分调研、准确理解东道国的税收法律法规是提及最高的一项。此外,未充分利用外部资源,如企业聘用的外部税务顾问、国家间税收优惠政策,也均有超半数回答者提及。

“政治因素、贸易保护、法律与财税体系的差异化以及地方文化因素等,其中任何一个因素都将导致一宗跨国并购案的失败。”大成(上海)律师事务所合伙人郑刚在会上表示,大多数中国企业在海外并购过程中更多重点关注法律、财税以及货币市场汇率等因素,对被并购企业当地政治干扰因素、并购整合中的文化融合问题、人力资源管理风险以及市场风险等关注相对较少,对利益关联方潜在干扰也往往有所忽视。

无独有偶,大成(上海)律师事务所高级合伙人徐劲科也在演讲时提到,中国企业在海外并购过程中可能遇到政治、法律、财务、人力资源、文化、道德等各个方面的挑战和风险,这就需要企业在尽职调查阶段全面了解收购标的的相关信息,分析资产质量,确定目标公司估值,了解目标公司组织营运架构和商业运作模式。

“充分的尽职调查不仅能够增加交易谈判的筹码,而且也非常有利于满足全球化之后的本地经营要求。”徐劲科补充说。


责任编辑:高恒涛
    当前1/1页   

  • 中央媒体 合作媒体 地方媒体 政法网群
    中国长安网 最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部 法制网 新华网 人民网 中国网 光明网 中青网
    联系我们 诚聘英才 广告征订 本站公告 法律声明
    中 国
    互联网协会
    中国文明网
    传播文明
    工业和信息
    化部备案
    不良信息
    举报中心
    北京网络
    行业协会
    网络110
    报警服务
    无限互联网
    业自律同盟
    北京文化市
    场举报热线

    版权所有 Copyrights © 2014-2016 www.legalweekly.cn ALL RIGHTS Reserved 《法治周末》

    技术支持:川程在线   建议使用IE6以上1024*768分辨率浏览